荆州要账公司成功调解一起涉及13名工人的劳动欠薪纠纷，仍拖欠13名工人工资共计6万余元

一起涉及13名工人的劳动欠薪纠纷在荆州要账公司的耐心调解下得到圆满解决。这是高要区司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态的又一成功案例。

2026年3月，位于南岸街道的某制衣厂因经营不善停产，但仍拖欠13名工人工资共计6万余元。工人们多次与厂方沟通无果后，来到南岸街道综治中心和司法所寻求帮助。接报后，南岸司法所迅速介入，依法依职权启动调解程序。

经了解，该制衣厂经营者宋某因被第三方拖欠货款导致资金周转困难，不仅无力支付工人工资，还欠下厂房租金，企业经营陷入困境。面对这一复杂情况，司法所调解员一方面耐心安抚工人情绪，如实通报企业实际困难，争取理解；另一方面，依法向宋某阐明拖欠工资的法律后果，督促其积极筹款、履行法定义务。在调解过程中，工人们一度担心工资“打水漂”，调解员多次分头做工作，既讲法理又讲情理，耐心倾听诉求，稳定现场秩序；同时，调解员还主动联系宋某帮助其厘清债务关系、制定可行的还款方案。经过连续多天的反复沟通和面对面协商，双方终于从对立走向理解，就工资支付方案达成一致意见，并在司法所主持下签订《人民调解协议书》。

“没想到这么快就能拿到一部分工资，心里踏实多了！”工人们在收到首期工资后对调解结果表示满意，并对调解人员的辛勤付出表示感谢。

为从源头化解矛盾、推动问题彻底解决，南岸司法所还积极引导宋某依法追讨第三方欠款，以尽快履行后续支付义务。司法所将持续跟进协议履行情况，做好回访督导，确保工人工资按期足额发放到位，切实打通服务群众、化解矛盾的“最后一公里”，让调解成果真正落地见效。