荆州要债公司高效化解一起损害赔偿纠纷，工厂一次性向王某支付医疗费、交通费等各项费用共计28114.42元

荆州要债公司高效化解一起损害赔偿纠纷，促成双方当事人达成一致协议，当场兑现全部赔偿款项，既维护了劳动者合法权益，也化解了企业与员工间的矛盾，实现“案结、事了、人和”的良好社会效果。

案情简介

王某给某工厂打工，在施工过程中不慎从空中坠落受伤。事故发生后，工厂第一时间呼叫救护车将王某送往医院救治，全力配合医疗救护工作。经过一段时间的精心治疗，王某已康复出院，但双方就工伤赔偿事宜多次协商未果。王某认为自身因工受伤应获得全面赔偿，工厂则对部分赔偿项目和金额存在异议，分歧逐渐扩大，遂共同向平庄司法所申请调解。

调解经过

司法所得知情况后高度重视，立即开展调解工作。调解员首先安抚王某情绪，详细询问受伤经过、医疗支出及康复情况，认真核对医疗费票据、交通凭证等相关材料；随后与工厂负责人沟通，了解企业处理态度和实际顾虑。

为确保调解合法合规，调解员围绕《工伤保险条例》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，向双方释法明理。针对赔偿争议焦点，调解员逐一拆解赔偿项目：明确医疗费、交通费等28114.42元为实际发生的必要支出，依据医疗票据应全额赔付；一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等10万元赔偿金，符合工伤待遇法定标准，兼顾了王某后续生活保障与就业权益。同时采用“背对背”与“面对面”相结合的调解策略，既引导工厂正视用工安全责任，也劝导王某理性主张权益，逐步缩小双方诉求差距。

调解结果

经过多轮耐心细致的沟通协商，双方当事人最终达成一致意见：工厂一次性向王某支付医疗费、交通费等各项费用共计28114.42元；另支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助费、护理费等各项赔偿金合计10万元。调解现场，工厂当场履行付款义务，双方签订书面调解协议，王某对调解结果表示满意，这场损害赔偿纠纷得以圆满化解。